INDIVIDUELLES COACHING
Manchmal genügt ein Impuls, um die richtige Richtung zu finden oder klare Gedanken zu bekommen. Ein paar Sitzungen können ausreichen, um eine Entscheidung zu treffen oder Prioritäten zu klären.
"Die volle Entfaltung der eigenen Natur ist unsere Bestimmung!
Und damit verbunden auch die vollste Verwirklichung der uns gegebenen individuellen Möglichkeiten und Talente.“
Oscar Wilde
Wir beginnen mit einem kostenlosen Vorgespräch, (ca. 30 Min.), um Ihre Themen und Ziele zu klären und Ihre Fragen zu beantworten.
Sie erhalten ein detailliertes Angebot (Modalitäten, Arbeitsthemen, Ziele, Vertragsbedingungen).
Die Sitzungen finden online über Zoom statt.
THEMEN
- Kompetenzenbilanz.
- In Führung kommen - Haltung und Rolle.
- Karriereentwicklung im Ausland.
- Karriereentwicklung und Hochempfindlichkeit bzw. Introvertiertheit.
- Berufliche Übergänge erfolgreich gestalten.
ETHIK
Selbstverständlich lege ich großen Wert auf Transparenz bezüglich des Prozesses, der von mir vorgeschlagenen Methoden und der zugrundeliegenden Hypothesen. Meine Arbeitsweise orientiert sich an strengen professionellen und ethischen Grundsätzen, die insbesondere den Grundwerten und Ethikkodizes folgender Organisationen entsprechen: L’International Association of Facilitators und L’International Coaching Federation – ICF
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THEMEN
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- In Führung kommen - Haltung und Rolle.
- Karriereentwicklung im Ausland.
- Karriereentwicklung und Hochempfindlichkeit bzw. Introvertiertheit.
- Berufliche Übergänge erfolgreich gestalten.
ETHIK
Selbstverständlich lege ich großen Wert auf Transparenz bezüglich des Prozesses, der von mir vorgeschlagenen Methoden und der zugrundeliegenden Hypothesen. Meine Arbeitsweise orientiert sich an strengen professionellen und ethischen Grundsätzen, die insbesondere den Grundwerten und Ethikkodizes folgender Organisationen entsprechen: L’International Association of Facilitators und L’International Coaching Federation – ICF
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THEMEN
- Kompetenzenbilanz.
- In Führung kommen - Haltung und Rolle.
- Karriereentwicklung im Ausland.
- Karriereentwicklung und Hochempfindlichkeit bzw. Introvertiertheit.
- Berufliche Übergänge erfolgreich gestalten.
ETHIK
Selbstverständlich lege ich großen Wert auf Transparenz bezüglich des Prozesses, der von mir vorgeschlagenen Methoden und der zugrundeliegenden Hypothesen. Meine Arbeitsweise orientiert sich an strengen professionellen und ethischen Grundsätzen, die insbesondere den Grundwerten und Ethikkodizes folgender Organisationen entsprechen: L’International Association of Facilitators und L’International Coaching Federation – ICF
ERSTER KONTAKT
THEMEN
- Kompetenzenbilanz
- In Führung kommen - Haltung und Rolle
- Karriereentwicklung im Ausland
- Karriereentwicklung und Hochempfindlichkeit bzw. Introvertiertheit
- Berufliche Übergänge erfolgreich gestalten
ETHIK
- Selbstverständlich lege ich großen Wert auf Transparenz bezüglich des Prozesses, der von mir vorgeschlagenen Methoden und der zugrundeliegenden Hypothesen. Meine Arbeitsweise orientiert sich an strengen professionellen und ethischen Grundsätzen, die insbesondere den Grundwerten und Ethikkodizes folgender Organisationen entsprechen:
